【プレスリリース】
関西外国語大学とワークアカデミーが
キャリア支援における連携協定を締結。
リカレント教育のパートナー企業として
「関西外大REP」に参画します。
～キャリア支援を在学生から卒業生へ拡充～

2024.8.5

2024年8月、株式会社ワークアカデミー（本社：大阪市北区、代表取締役：大石博雄、以下「当社」）は、学校法人関西外国語大学（大阪府枚方市、理事長：谷本榮子、以下「関西外大」）と、リカレント教育に伴うキャリア支援「関西外大Recurrent Education Program (REP)」における連携協定を締結しました。当社は関西外大のパートナー企業として、これまで実施していたキャリア支援を在学生だけでなく、卒業生まで拡充いたします。当社の「noa+（ノアプラス）」を活用した卒業生へのキャリア支援の連携としては、兵庫県・武庫川女子大学「MUKOnoa+（ムコノアプラス）」、東京都・共立女子大学/共立女子短期大学「共立リカレント教育プログラム」に続く3校目となり、共学校として初の連携となります。

関西外大 × 株式会社ワークアカデミー

当社は、関西外大に対し、授業運営支援や学生の資格取得を支援する資格サポート室の運営などを長年行い、在学生のキャリア支援に携わって参りました。今回の連携によって当社と関西外大は、在学生だけでなく、卒業生も対象にしたキャリア支援「関西外大Recurrent Education Program (REP)」を開始します。卒業後も就職活動を継続、または転職を考えている卒業生向けにキャリアカウンセリング、スキルアップのリスキリング（再教育）講座の提供、就職/転職先の紹介、入社後の定着支援を実施して参ります。

■連携協定の概要

連携協定は、関西外大の在学生・卒業生を対象とし、「noa+」を発展させたプラットフォーム「noa+ connect（ノアプラスコネクト）」を活用し、キャリア相談からリスキリング講座の提供、就職/転職サポートまで、総合的に支援します。関西外大側は(1)在学生・卒業生への周知 (2)学部、同窓会等との連携を行う。当社は(1)関西外大の在学生・卒業生に対するキャリア相談 (2)各種リスキリング講座の提供 (3)採用企業への求人紹介などを実施します。

キャリア支援「関西外大Recurrent Education Program (REP)」の流れ図（申込～就職支援）

■キャリア支援の流れ

(1)希望する在学生・卒業生が、大学からの案内を通じてWebサイトから申し込む。

(2)個別キャリアカウンセリングを受け、個人の状況に応じて、キャリアプランの作成やリスキリング講座の受講を検討する。

(3)各自のキャリアプランに合わせ、就職/転職に効果的なリスキリング講座を受講し、スキルアップを図る。
「noa+」は、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択されており、就職/転職希望者には、無料～受講料最大70％が返還される講座も展開する。

(4)定期的なキャリア相談で、学習進捗の把握、就職/転職の方向性を確認する。

(5)金融機関等と提携し、成長志向の高い就職/転職先を受講生に対して紹介する。

(6)個人の希望に合う就職/転職ができるようにサポートし、入社後の定着支援も行う。

関西外大と当社が共同かつ一体的にサポートすることで、就職/転職のミスマッチを防ぎ、定着率の向上と、社会で活躍するための知識とスキルの向上に取り組んで参ります。

今後、学びのプラットフォーム「noa+ connect」を活用し、正社員をはじめとする様々な雇用形態に応じたマッチングを目指しております。また、復職、雇用延長など、時代に即した働き方を実現するうえで必要となる、知識・スキル習得の機会創出にも主体的に取り組む所存です。働く個人の所得向上と企業の活性化を実現することで、日本経済の底上げの一翼を担って参ります。

■キャリア支援公式サイト

関西外大Recurrent Education Program (REP)

■学校法人関西外国語大学

1945年創立。国際共生学部（国際共生学科）、英語キャリア学部（英語キャリア学科、英語キャリア学科小学校教員コース）、外国語学部（英米語学科、スペイン語学科、英語・デジタルコミュニケーション学科、国際日本学科）、英語国際学部（英語国際学科）、短期大学部（英米語学科、未来キャリア英語学科）、大学院、留学生別科からなり、学生数は約1万1000人。建学の理念に「国際社会に貢献する豊かな教養を備えた人材の育成」「公正な世界観に基づき、時代と社会の要請に応えていく実学」を掲げている。

大学Webサイト

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＜株式会社ワークアカデミー概要＞

関西・関東・東海にて大学・学生支援を行う教育企業。創立42年目を迎え、創業以来「夢と勇気が人を育てる」という経営理念のもと、大学授業運営、資格講座運営、ITビジネススクール、テキスト出版、企業研修等の教育サービスを展開している。近年の主な取り組みは、大阪府のDX（IT）人材就職支援モデル事業「OSAKA若者リ・スキリング・パートナーズ」への参画、持続可能なキャリア形成をビジョンとする学び支援ブランド「noa+（ノアプラス）」をリリースなど、自ら学ぶ若者と成長意欲の高い企業との出会いの場の実現を目指している。また、noa+は2023年度に経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択されている。直近では、noa+をより発展させ、学んだ経験・履歴を資産に変える『Learn to Earn』の機能を実装する学びのプラットフォーム「noa+ connect （ノアプラスコネクト）」をスタートさせ、学生から社会人に至るまで、幅広い年代層に、学びとキャリアの支援を行っている。