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「学び」の現在とワークアカデミーの動き

【お知らせ】
「人材定着」がテーマの人事向けセミナーに
執行役員 柴橋静華が講師として登壇

この度、OSAKAしごとフィールド(大阪労働協会)の主催による企業人事向けのオンラインセミナー「採用したら終わりじゃない!~内定後の育成・フォロー・定着まで~」が11月18日(金)に実施され、59社が参加。当社執行役員 柴橋静華が講師として登壇いたしました。

今回のテーマは、「採用後の人材を企業にどう定着させていくか」。企業側としての人事担当経験に加え、IT・ビジネススクール<資格とキャリアのスクールnoa>で採用される側の学生を10年以上キャリアカウンセリング。また、ワークアカデミーでは就職支援事業において多くの学生に携わってきた柴橋。自身の経験を活かした「人材定着」に関するノウハウをお話させていただきました。

セミナーでは、企業に人材が定着するために行うべきフォローのタイミングや、そのフォロー体制。そして人材をどのように育成していくのかについてレクチャーいたしました。

▼オンラインセミナーの様子

オンラインセミナーの様子キャプチャー

▼ご参加くださった企業の皆様からは、このような感想をいただきました。
(一部抜粋)

  • 内定者定着のためにやったほうが良いことなどが分かりました。
  • 育成やフォローのタイミング等が分かりました。
  • 面談の仕方が参考になった。
  • 社員が会社へ定着する傾向や、実際に困っていることを具体的に聞くことができた。

当社は、人材育成から採用支援まで「人材」にまつわる課題解決を企業の皆様へご提供しております。(*当社の法人支援については、こちらをご覧ください。)

また、当社ホームページ内のPortrait of staff(ワークで働く人・ワークに関わる人、それぞれの想い)で柴橋静華のインタビュー記事が掲載されています。ぜひご覧ください。
柴橋静華のインタビュー記事

▼関連ページはこちら

<本件のお問い合わせ先>

株式会社ワークアカデミー
〒531-0072
大阪市北区豊崎三丁目15-10
TEL:06-6377-9800
Mail:koho@noa-prolab.co.jp
広報担当:北田

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