スクール運営

SCHOOL MANAGEMENT受講生と社会を
学びでつなぐ

スクール運営からスタートしたワークアカデミーにとって、「資格とキャリアのスクールnoa」「noa 仕事×学校」は35年の実績とノウハウを結集した当社の基盤とも言える事業です。
実務習得にこだわった最新のカリキュラムに質の高い講師、受講生の学習を徹底的にサポートするキャリアアドバイザーや提携企業とのインターシップなど多彩な制度。
ワークアカデミーでは、多種多様な学習コンテンツを総動員して、受講生の“なりたい自分”につながる学びを提供しています。
私たちが目指すのは『社会で活躍できる人材育成』。
これからも、受講生と社会を『学びの力』でつないでまいります。

スクール運営の特徴CHARACTERISTICS

35年の実績とノウハウを集約したコンテンツを提供

35年の実績とノウハウを集約したコンテンツを提供

ワークアカデミーのスクールで運用される教材やカリキュラムは、創業より培われた学習メソッドの研究・開発、講師の育成、教材開発などのノウハウが反映されたもの。
受講生にとってより良い学習環境を追求するため、ワークアカデミーが提供するすべてのソリューションや、そこで収集されたフィードバックが反映されています。

社会で活躍できる人材育成に特化

社会で活躍できる人材育成に特化

私たちが目指すのは『社会で活躍できる人材育成』です。
どれだけPCやITの専門スキルを磨いても、打ち合わせやプレゼンができるコミュニケーション力がなければ企業で戦力として通用しません。
noa 仕事×学校」では『専門スキル』に『ビジネススキル』『ヒューマンスキル』を組み合わせ、総合的なキャリアアップをサポート。「知っている」だけでなく「使うことができる」知識やスキルの育成を重視したプログラムを、受講生の“なりたい”に合わせ、幅広い分野で用意しています。

平均90%以上の就職率を牽引するキャリアアドバイザー

平均90%以上の就職率を牽引するキャリアアドバイザー

受講生ひとり一人に個別のキャリアアドバイザーがつくのが、ワークアカデミーのスクール運営の特徴です。
例えば、受動的なモチベーションを自発的な将来設計へと導き、“なりたい自分”への最短プランを提案するなど、キャリアのスペシャリストとしての知識やノウハウで、受講生の学習を徹底的にサポートします。
noa 仕事×学校」での平均90%以上の就職率も、キャリアアドバイザーの果たす役割は大きく、長年カウンセリングの研鑽を重ねてきた私たちの成果のひとつと言えます。

実務習得にこだわった最新のカリキュラムと制度

実務習得にこだわった最新のカリキュラムと制度

私たちは社会の人材ニーズの変化に合わせて、学習スタイルも変わるべきだと考えます。
スクールでは、インストラクションや教材など授業を構成する要素すべてを、時代に応じて常に最適化。受講生にとって確実な成果をもたらすクオリティの高いコンテンツに刷新し続けています。
また、第一線で現役のプロとして活躍する講師の指導で、実務に沿った「活かせるスキル」の習得が可能。提携企業先でのインターシップ制度などで、業務未経験者でも戦力として巣立てる体制を整えています。

企業の求人ニーズを反映したスキルアッププランを提供

企業の求人ニーズを反映したスキルアッププランを提供

企業研修を提供するワークアカデミーには、企業の求める人材像の情報が常に集まってきます。
就職・転職を目指す受講生が多いスクールでは、それら企業の求人ニーズを反映させた就職に有利なスキルアッププランを提供。

企業と連携した特待生研修を始動

企業と連携した特待生研修を始動

連携する企業の求人ニーズにマッチした人材を輩出する特待生プロジェクト。
これは、求められる人材像を詳細にヒアリングし、その企業への就職をゴールとして必要なスキルを特待生として学んでもらうというマッチング制度です。
企業側は即戦力として活躍できる人材を、特待生側はスキルと職を得ることができ、『社会で活躍できる人材育成』で社会貢献を目指すワークアカデミーにとって、特別な意味を持つ取り組みとなります。

企業・サービスについてのお問い合わせ

ご質問の受付はこちら